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El tríangulo del talento y las certificaciones del PMI

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Triángulo del Talento del PMIEl triángulo del talento del PMI es algo que toda persona que aspire a obtener y/o mantener una certificación del PMI debe saber. Por ejemplo, si quieres certificarte como PMP, PMI-RMP, PgMP, etc. debes conocer este triángulo y sus implicancias para certificarte así como para reportar PDUs. En este blog te informo lo que debes saber al respecto.

Este triángulo representa el conjunto de habilidades que, según el Project Management Institute (PMI), toda persona que practica la dirección de proyectos, programas y portafolios (PPM) debe tener. Un profesional de proyectos, programas, o portafolios debe tener:

  1. Habilidades técnicas (de gestión de proyectos, programas o portafolios),
  2. Habilidades de gestión de negocios y estrategia, y
  3. Habilidades blandas (lado del triángulo llamado liderazgo)

Para PMI no es suficiente con tener habilidades técnicas para gestionar un proyecto. Se debe también tener habilidades blandas y un conocimiento de gestión de negocios y estrategia.

¿Pero qué significa esto para las certificaciones del PMI o para quienes cuentan con una de sus certificaciones? Significa que a partir de ahora, cada persona certificada DEBERÁ REPORTAR LAS PDUS DE LA CATEGORÍA “EDUCACIÓN” CON UN MÍNIMO DE PDUS EN CADA LADO DEL TRIÁNGULO.

Por ejemplo, si eres PMP, debes reportar un mínimo de 35 PDUs, de las cuales al menos 8 PDUs deben corresponder a habilidades técnicas, 8 PDUs a habilidades blandas, y 8 PDUs a habilidades de negocios y estrategia. Las restantes 11 PDUs que precisas para completar las 35 horas, pueden corresponder a cualquiera de los tres lados del triángulo. Por ejemplo, dichas 11 PDUs podrían también ser de educación sobre habilidades técnicas, como por ejemplo, 11 PDUs u 11 horas de un curso de gestión de riesgos.

REQUISITOS DE REPORTE DE PDUS DE EDUCACIÓN PARA PMP, PgMP, PfMP, PMI-PBA

  • Mínimo de 35 PDUs en Educación
    • Mínimo de 8 PDUs en el lado de habilidades técnicas
    • Mínimo de 8 PDUs en el lado de habilidades blandas
    • Mínimo de 8 PDUs en el lado de habilidades de negocios
    • Las restantes 11 PDUs pueden ser de cualquier lado del triángulo

Es decir, yo puedo reportar 8 PDUs de un curso de Gestión de Proyectos, 8 PDUs de un curso de Motivación, 8 PDUs de un curso de Gestión de Portafolios (que cubre negocios y estrategia), y 11 PDUs de un curso de riesgos, tiempo, adquisiciones, etc.

REQUISITOS DE REPORTE DE PDUs DE EDUCACIÓN PARA PMI-RMP, PMI-SP, PMI-ACP

  • Mínimo de 18 PDUs en Educación
    • Mínimo de 4 PDUs en el lado de habilidades técnicas
    • Mínimo de 4 PDUs en el lado de habilidades técnicas
    • Mínimo de 4 PDUs en el lado de habilidades de negocios/estrategia
    • Las restantes 6 PDUs pueden ser de cualquier lado del triángulo

Ahora, ¿qué tipo de capacitación se incluye en cada lado del triángulo? A continuación explico con mayor detalle cada lado del triángulo.

HABILIDADES TÉCNICAS DE PPM

Este lado del triángulo incluye el conocimiento, las habilidades y el conocimiento relativo a dominios específicos de gestión de proyectos, programas o portafolios, pero solamente los aspectos técnicos de realizar dicho trabajo o rol.

La capacitación técnica va a depender de la certificación. Por ejemplo. Si tienes una certificación PMI-RMP, tu capacitación será sobre gestión de riesgos, y si tienes una certificación PfMP, tu capacitación será sobre gestión de portafolios, pero en ambos casos es sobre algo técnico. Si eres PMP la capacitación puede ser sobre WBS, riesgos, cronogramas, interesados, etc.

Incluye por ejemplo cursos de:

  • Gestión de programas y portafolios
  • Gestión de proyectos
  • Control de cambios
  • Gestión del alcance y WBS
  • Prácticas ágiles
  • Análisis del valor ganado
  • Gestión del desempeño
  • Gestión de requerimientos
  • Cronogramas
  • Estimación de costos

HABILIDADES DE NEGOCIOS Y ESTRATEGIA

Este lado del triángulo incluye el conocimiento, las habilidades y el conocimiento relativo a la experticia de la industria y organización que mejora el desempeño y ayuda a entregar mejores resultados para el negocio.

Tiene que ver con has habilidades para conectar tu trabajo con la estrategia de la organización a fin de entregar los proyectos. Implica tener un entendimiento general del contexto de los negocios donde se realizan los proyectos.

Este conocimiento varía según la industria, por ejemplo, tener conocimiento de proyectos mineros o de construcción o de informática, etc.

Incluye por ejemplo cursos de

  • Gestión de portafolios
  • Gestión de beneficios
  • Planificación estratégica
  • Modelos y estructuras de negocios
  • Satisfacción del cliente
  • Estándares de la industria
  • Cumplimiento regulatorio y legal
  • Finanzas
  • Operaciones
  • Gestión de la complejidad
  • Etc.

HABILIDADES BLANDAS

Este lado del triángulo incluye el conocimiento, las habilidades y el conocimiento relativo a motivar y guiar a otros. Son las habilidades que ayudan a una organización a lograr las metas de su negocio. El PMI lo llama el lado del triángulo de habilidades de LIDERAZGO. En mi opinión hubiera sido mejor llamarlo el lado de las HABILIDADES BLANDAS porque no solamente implica capacitación de liderazgo sino de habilidades blandas en general como motivación, resolución de problemas, etc.

Esta capacitación aplica a todas las certificaciones del PMI.

Incluye por ejemplo cursos de:

  • Negociación
  • Gestión de conflictos
  • Motivación
  • Influenciar a otros
  • Tormenta de ideas
  • Coaching y mentoring
  • Habilidades interpersonales
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Inteligencia emocional
  • Etc.

Quedo a tus órdenes si precisas capacitación en cualquiera de los lados del triángulo, te ofrezco cursos estándares o a medida. Puedes contactarme para conversar. Dicto talleres in-company en todo el mundo, en inglés o en español y los mismos los contratas únicamente a través mío. No tengo representantes locales. Puedes también ver mi calendario de cursos donde con algunas compañías me invitan para realizar mi taller en varios países. También puedes comprar mis libros ya que puedes reportar PDUs con lectura de libros. Cordialmente, Lic. Liliana Buchtik, PMP, PMI-RMP

12 comentarios

  • Buenos días,

    Aquí hablas para reportar 35 pdus pero y los 25 restantes para los 60 cómo los sacas?

    Saludos,

    • Hola Miguel, Los 35 PDUs (para PMP, PgMP, PfMP, PMI-PBA, que son 18 PDU para PMI-ACP, PMI-RMP y PMI-SP) son sólo para EDUCACIÓN, y es sólo allí donde aplica el triángulo del talento. El resto de las PDUs para llegar a 60, en el caso de PMP, PgMP, PfMP, PMI-PBA, son PDUs Voluntariado, Trabajar como profesional, y Creación de conocimiento y allí no se aplica el triángulo del talento, simplemente resportas las PDU como se hacía hasta ahora. También hay un máximo de PDU allí, por ejemplo 8 PDU máxima por Trabajo como Profesional para PMP, PgMP, PfMP, PMI-PBA y 4 máxima para PMI-ACP, PMI-RMP y PMI-SP. Ese detalle lo puedes ver en la página 7 y 8 del Manual CCR del PMI en http://www.pmi.org/~/media/PDF/Certifications/handbooks/ccr-certification-requirements-handbook.ashx

  • Holq liliana,

    si me quiero certificar pmp, sigue aplicando este triangulo? Si hago un curso de preparación, las horas son solo técnicas? tendría que hacer dos cursos adicionales? gracias

    • El triángulo aplica para mantener las PDUs, una persona que aún no se ha certificado no reporta PDUs. El curso que PMI pide para dar el PMP dice que es de “35 hours of project management education” por lo cual si es educación en gestión de proyectos, es área técnica pero no aplica allí el triángulo según el actual manual del PMP publicado por PMI. Puedes descargar el manual de requisitos del PMP (PMP Handbook) del PMI.org para ver los requisitos para presentarte al examen. Saludos,

    • Hola Jaime, las PDUs aplican para quienes ya tienen la certificación, no para quienes buscan certificarse. Para certificarte PMP, PMI solo requiere que tengas cierta cantidad de horas de educación en gestión de proyectos, no tiene porqué ser un curso de preparación PMP, tampoco debe ser dictado por un R.E.P, simplemente pide horas de educación en el tema y no hay distinción de técnico, liderazgo y negocios porque eso aplica para luego de ser certificado, aplica al modo como se reportan las PDUs cuando vas a renovar tu ciclo de certificación unos años luego de haberla obtenido. Saludos, Liliana

  • Hola Juan, el valor de USD34.99 es el precio del libro. El precio del envío es aparte y depende de la dirección de envío. El mismo a Colombia por el correo postal certificado vale USD28.2. Luego de enviado te mandamos el numero de envío. Con el correo uruguayo a la fecha en años no han perdido libros en tránsito para nuestros clientes. Es seguro. Luego que agregas el libro al carrito, debes ingresar tu dirección de envío y facturación y en función de ello te muestra el precio de envío por el correo postal uruguayo y por fedex para que tu elijas. Cualquier cosa me escribes a Liliana@Buchtik.com

  • Buenas tardes, yo me certifiqué PMP en 2014 y debo renovar en septiembre. Este triángulo también aplica para mí? Porque he reportado 24 PDUs de liderazgo y 35 de técnicas y no figura que todos están aprobados…

    • El triángulo del talento aplica a todas las personas que se certificaron, independientemente del año de su certificación. En el http://www.pmi.org en la parte de Certifications puedes busar el PMP Certification Handbook con la información de reportes de PDUs y si has reportado PDUs que no te figuran, deberías contactar al PMI, en su sede central. Yo nunca he tenido problemas con que me aprueben las PDU, tal vez están siendo revisadas previo aprobación. Lo otro que puedes hacer es consultar en tu capítulo local del PMI en tu ciudad o país a ver tu caso específicamente. Pero los capítulos no tienen ingerencia sobre eso, eso es directo con el PMI. saludos

  • Buen dia Liliana, tienes algun libro o curso, para conocer mas acerca del triangulo del talento. gracias

    • CAPM significa Certified Associate in Project Management. Está vigente sí. Es la certificación en gestión de proyectos para quienes no tienen la experiencia como Directores de Proyectos. Prueba tu conocimiento en el tema de proyectos pero no tu experiencia, esa es la diferencia con el PMP.

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